Analisis Pengaruh Upah, Tingkat Pendidikan, Jenis Kelamin, Dan Usia Terhadap Produktifitas Tenaga Kerja Pada Sektor Industri Tenun Ikat Di Kota Kediri

Kartika Candra(1*), Budi Heryanto(2), Sri Rochani(3),

(1) 
(2) Fakultas Ekonomi Universitas Kadiri
(3) 
(*) Corresponding Author

Abstract


Productivity is one aspect of driving the progress of industry and economic growth. Increasing productivity to help the existing economic development in order to realize the common goal of equalizing the welfare of the community. Therefore, it is necessary to have good cooperation between the owner of the industry and the workforce in order to increase the productivity of the workforce in order to achieve equal distribution of the welfare of the community. The higher productivity of labor will increase industrial progress. But many factors can affect the high and low productivity of the workforce. Therefore what will be analyzed are: ‘wages, education level, gender, and age for labor productivity in the woven weaving industry sector in Kota Kediri. The purpose of this study was to determine the effect of ‘wages, education level, gender, and age on labor productivity in the woven weaving industry in Kota Kediri. This study uses questionnaires, documentation and direct interviews with 60 respondents in the ikat weaving industry in Kediri City. This research is quantitative research with SPSS analysis tools. The results of this study indicate the variables of wages, education level, gender and age on the productivity of "labor in the weaving industry in Kota Kediri."

 

Produktifitas adalah salah satu aspek dalam mendorong kemajuan sebuah industri dan pertumbuhan ekonomi. Peningkatan produktifitas guna membantu pembangunan ekonomi yang ada agar dapat mewujudkan tujuan bersama yakni pemerataan kesejahterahan masyarakat. Maka dari itu perlu adanya sebuah kerjasama yang baik antara pemilik industri dan tenaga kerja guna meningkatkan produktifitas tenaga kerja agar dapat mencapai pemerataan kesejahterahan masyarakat. Semakin tinggi produktifitas tenaga kerja maka akan meningkatkan kemajuan industri. Namun banyak faktor yang dapat mempengaruhi tinggi rendahnya produktifitas tenaga kerja. Oleh karena itu yang akan di analisis yaitu: upah, tingkat pendidikan, jenis kelamin, dan usia terhadap produktifitas tenaga kerja pada sektor industri tenun ikat di Kota Kediri. Tujuan dari peneltian ini adalah untuk mengetahui pengaruh upah, tingkat pendidikan, jenis kelamin, dan usia terhadapproduktifitas tenaga kerja pada industri tenun ikat di Kota Kediri. Penelitian ini menggunakan kuesioner, dokumentasi dan wawancara secara langsung pada 60 Responden tenaga kerja industri tenun ikat di Kota Kediri. Penelitian ini adalah jenis penelitian kuantitatif dengan alat analisis SPSS. Hasil dari penelitian ini menunjukkan antara variabel upah, tingkat pendidikan, jenis kelamin dan usia terhadap produktifitas tenaga kerja pada industri tenun ikat di Kota Kediri.


Full Text:

PDF

References


Al-amin, Maratin Nafiah. 2015. “Pengaruh Upah, Disiplin Kerja Dan Insentif Terhadap Produktifitas Tenaga Kerja Minimarket Rizky Di Kabupaten Sragen”. Skripsi. Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Yogyakarta.

Almira. 2016. “Pengaruh Tingkat Upah, Pengalaman Kerja, dan Tingkat Pendidikan Terhadap Produktifitas Individual Tenaga Pengajar Lembaga Kursus Bahasa Asing di Bandar Lampung (Studi Kasus English Fisrt (EF))”. Skripsi. Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Lampung.

Bangun, Wilson. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia Hubungan Industrial. Bandung: Erlangga.

Barthos, basir. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia Suatu Pendekatan Makro. Jakarta: Bumi Aksara.

Dewandaru, B., & Purnamaningsih, N. (2017). Strategi Dalam Memajukan Industri Kreatif Dan Pengembangan Ekonomi Lokal Sebagai Daya Tarik Wisata (Studi Pada Kesenian Jaranan Di Kota Kediri). Ekonika: Jurnal Ekonomi Universitas Kadiri, 1(2).

Mahendra, A. D. (2014). Analisis pengaruh pendidikan, upah, jenis kelamin, usia dan pengalaman kerja terhadap produktivitas tenaga kerja (Studi di Industri Kecil Tempe di Kota Semarang), 1–87.

Panjaitan, H., & Djunaedi, D. (2017). Product Advantage , Customer Relationship Marketing , and Service Quality on Customer Satisfaction of Bank Syariah Mandiri in Surabaya. International Review of Management and Marketing, 7(4), 122–130.

Herawati, Nur. 2013. “Analisis Pengaruh Pendidikan, Upah, Pengalaman Kerja, Jenis Kelamin, Dan Umur Terhadap Produktifitas Tenaga Kerja Industri Shutllecock Kota Tegal”. Skripsi. Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Diponegoro Semarang.

Hermawan, M. Agus. 2017. “Pengaruh Tingkat Pendidikan Dan Pengalaman Kerja Terhadap Produktifitas Kerja Dalam Perspektif Ekonomi Islam (Studi Pada Karyawan PT. Indokon Samudra Prrsada)”. Skripsi. Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Islam Universitas Islam Negeri Raden Intan Lampung.

Lestari, Ratih Widi. 2011. “Pengaruh Upah, Tingkat Pendidikan, Dan Teknologi Terhadap Produktifitas Tenaga Kerja Pada Industri Kecap Di Kecamatan Pati Kabupaten Pati”. Skripsi. Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Semarang.

Mahendra, Adya Dwi. 2014. “Analisis Pengaruh Pendidikan, Upah, Jenis Kelamin, Usia Dan Pengalaman Kerja Terhadap Produktifitas Tenaga Kerja (Studi Di Industri Kecil Tempe Di Kota Semarang )”. Skripsi. Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Diponegoro Semarang.

Putri, Hanna Rianita. 2016. “Pengaruh Pendidikan, Pengalaman Kerja, Dan Jenis Kelamin Terhadap Produktifitas Kerja Karyawan Bagian Produksi CV.Karunia Abadi Wonosobo”. Skripsi. Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Yogyakarta.

Saidin. 2016. “Analisis Pengaruh Upah, Tingkat Pendidikan, Dan Teknologi Terhadap Produktifitas Tenaga Kerja Pada Industri Minyak Goreng Asli Mandar Di Kecamatan Banggae Timur Kabupaten Majene”. Skripsi. Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Islam Universitas Islam Negeri Alauddin Makasar.

Santoso, Rokhedi Priyo. 2012. Ekonomi Sumber Daya Manusia dan Ketenagakerjaan. Yogyakarta: UPP STIM YKPN.

Saraswati, Lusy. 2016. “Pengaruh Tingkat Pendidikan, Lama Kerja, Jumlah Jam Kerja, Dan Usia Terhadap Upah Pekerja Wanita Industri Pengolahan Rambut Palsu Di Kabupaten Purbalingga”. Skripsi. Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Islam Universitas Islam Negeri Sunan Kalijaga Yogyakarta.

Wibowo. 2011. Manajemen Kinerja Edisi Ketiga. Jakarta: Rajawali Pers.

https://www.kedirikota.go.id/read/Investasi/31/1/49/Industri.html

https://www.kedirikota.go.id/read/ProdukUnggulan/2014/12/29/3/6/6589/Tenun%20ikat

https://teorionline.wordpress.com/tag/sampel-populasi-penelitian-teknik-sampling/




DOI: http://dx.doi.org/10.30737/jimek.v2i1.428

Article Metrics

Abstract view : 46 times
PDF - 15 times

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


JIMEK : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi Indexed in : 

Flag Counter