Pengaruh Board Size, Boad Intensity Dan Company Size Terhadap Nilai Perusahaan Di Bei Tahun 2015-2018

Authors

  • Deni Drimawan
  • Harsono Nyoto
  • Impi Yusnandar

DOI:

https://doi.org/10.30737/risk.v1i1.1409

Abstract

Penelitian ini fokus untuk membahas factor penentu ukuran dewan adalah pada ukuran di perusahaan, usia pada perusahaan, diversifikasi   segmen pada usaha, teori Tobin`s Q, volatilitas pada saham dan pada free cash flow. Sampel pada perusahaan yaitu sejumlah 46 pada perusahaan dengan sektor manufaktur yang telah terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada tahun periode 2015-2018. Metodologi yang telah  digunakan adalah metode kuantitatif yaitu dengan cara menghitung pada masing-masing variabel dan menggunakan dari data pada laporan keuangan. Pengujian hipotesis yang telah dilakukan dengan menggunkan uji regresi linier untuk mengetahui pada faktor penentuan ukuran dari dewan. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa di Indonesia secara merata keseluruhan dari faktor penentuan ukuran dari dewan ditentukan oleh faktor-faktor pada kompleksitas perusahaan dan adanya agency problem. Ukuran dari dewan yang akan berubah dengan seiring waktu dan semakin kompleknya pada perusahaan. Hasil dari pengujian uji regresi menunjukkan bahwa adanya ukuran perusahaan yang diversifikasi segmen  dari usaha dan free cash flow sangat berpengaruh secara positif dan secara signifikan terhadap ukuran dari dewan. Penelitian ini menyarankan pada perusahaan bahwa harus memperhatikan faktor dan karakteristik pada perusahaan dalam memilih ukuran dari dewan karena telah berpengaruh terhadap efisiensi dan efektivitasnya.

References

Andersson, S., & Evers, N. (2015). International opportunity recognition in international new ventures—a dynamic managerial capabilities perspective. Journal of International Entrepreneurship, 13(3), 260–276. https://doi.org/10.1007/s10843-015-0149-5

Andreou, P. C., Karasamani, I., Louca, C., & Ehrlich, D. (2017). The impact of managerial ability on crisis-period corporate investment. Journal of Business Research, 79(November 2016), 107–122. https://doi.org/10.1016/j.jbusres.2017.05.022

Baker, M., & Gompers, P. A. (2003). The determinants of board structure at the initial public offering. Journal of Law and Economics, 46(2), 569–598. https://doi.org/10.1086/380409

Boone, A. L., Casares Field, L., Karpoff, J. M., & Raheja, C. G. (2007). The determinants of corporate board size and composition: An empirical analysis. Journal of Financial Economics, 85(1), 66–101. https://doi.org/10.1016/j.jfineco.2006.05.004

Carnahan, S., Agarwal, R., & Campbell, B. (2014). The Effect of Firm Compensation Structures on the Mobility and Entrepreneurship of Extreme Performers. Business, (October 2013), 1–43. https://doi.org/10.1002/smj

Chaffin, B. C., Floyd, T. M., & Albro, S. L. (2019). Leadership in informal stormwater governance networks. PLOS ONE, 14(10), 1–25. https://doi.org/10.1371/journal.pone.0222434

Chen, M., & Miller, D. (2012). Competitive Dynamics. The Academy of Management Annals, 6(1), 135–210. https://doi.org/10.1080/19416520.2012.660762

Coles, J. L., Daniel, N. D., & Naveen, L. (2008). Boards: Does one size fit all? Journal of Financial Economics, 87(2), 329–356. https://doi.org/10.1016/j.jfineco.2006.08.008

Conger, J. A., Lawler, E., & F. (2002). Robert g jones. Personnel Psychology (Vol. 55).

Cook, W. D., Tone, K., & Zhu, J. (2014). Data envelopment analysis: Prior to choosing a model. Omega (United Kingdom), 44, 1–4. https://doi.org/10.1016/j.omega.2013.09.004

Demerjian, P., Lev, B., & McVay, S. (2012). Quantifying managerial ability: A new measure and validity tests. Management Science, 58(7), 1229–1248. https://doi.org/10.1287/mnsc.1110.1487

Denis, D. J., & Sarin, A. (1999). Ownership and board structures in publicly traded corporations. Journal of Financial Economics, 52, 187–223.

Foila, M. F., & Agustina, H. (2019). The Effect of External Financing Needs and Suistainable Growth on Firm Value in Manufacturing Companies Registered on Indonesia Stock Exchange Abstract. Modern Economics, 16(July), 86–93.

Frau, B. A., & Lutz, J. (2014). Committee of Sponsoring Organizations of the Treadway Commission: Internal Control – Integrated Framework mit besonderer Berücksichtigung der Änderungen in der Neuauflage 2013.

Javidan, M., & Bowen, D. (2013). The “Global Mindset†of managers: What it is, why it matters, and how to develop it. Organizational Dynamics, 42(2), 145–155. https://doi.org/10.1016/j.orgdyn.2013.03.008

Koijen, R. S. J. (2014). The cross-section of managerial ability, incentives, and risk preferences. Journal of Finance, 69(3), 1051–1098. https://doi.org/10.1111/jofi.12140

Pomfret, R. (2013). ASEAN’s new frontiers: Integrating the newest members into the ASEAN economic community. Asian Economic Policy Review, 8(1), 25–41. https://doi.org/10.1111/aepr.12000

Proudlove, N. (2000). Using Excel for data envelopment analysis. Working Papers Manchester School of Economics, (May), 1–8.

Scott, R. L. (2020). School Safety Preparedness: A survey study of principals’ perceptions relative to safe and secure Kansas Public schools. Education Leadership, 1–176.

Shapiro, S. P. (2005). Agency Theory. Annual Review of Sociology, 31(1), 263–284. https://doi.org/10.1146/annurev.soc.31.041304.122159

Wan, W. P., Hoskisson, R. E., Short, J. C., & Yiu, D. W. (2011). Resource-Based Theory and Corporate Diversification: Accomplishments and Opportunities. Journal of Management, 37(5), 1335–1368. https://doi.org/10.1177/0149206310391804

Zhao, W., Fogg, D. K., & Kaplan, M. J. (2015). A novel image-based quantitative method for the characterization of NETosis. Journal of Immunological Methods, 423, 104–110. https://doi.org/10.1016/j.jim.2015.04.027

Downloads

PlumX Metrics

Published

2020-05-31

How to Cite

Drimawan, D., Nyoto, H., & Yusnandar, I. (2020). Pengaruh Board Size, Boad Intensity Dan Company Size Terhadap Nilai Perusahaan Di Bei Tahun 2015-2018. RISK : Jurnal Riset Bisnis Dan Ekonomi, 1(1), 81–100. https://doi.org/10.30737/risk.v1i1.1409

Issue

Section

Articles