Handayani, W.P.P. and Pitoyo, D.J. 2018. Pengaruh Transformational Leadership Terhadap Work Engagement Yang Dimediasi Oleh Meaning In Work Dan Personal Resource. Ekonika : Jurnal Ekonomi Universitas Kadiri. 3, 2 (Sep. 2018), 105–117. DOI:https://doi.org/10.30737/ekonika.v3i2.187.