[1]
Rahayu, B. and Ruhamak, M.D. 2017. Pengaruh Kepemimpinan, Insentif, Remunerasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Pt Industri Sandang Pangan Nusantara Cilacap). Ekonika : Jurnal Ekonomi Universitas Kadiri. 2, 1 (Jul. 2017). DOI:https://doi.org/10.30737/ekonika.v2i1.15.