Handayani, W. P. P., & Pitoyo, D. J. (2018). Pengaruh Transformational Leadership Terhadap Work Engagement Yang Dimediasi Oleh Meaning In Work Dan Personal Resource. Ekonika : Jurnal Ekonomi Universitas Kadiri, 3(2), 105–117. https://doi.org/10.30737/ekonika.v3i2.187