[1]
“Pengaruh Kepemimpinan, Insentif, Remunerasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Pt Industri Sandang Pangan Nusantara Cilacap)”, EKONIKA, vol. 2, no. 1, Jul. 2017, doi: 10.30737/ekonika.v2i1.15.