PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, BUDAYA KERJA, DAN JENJANG KARIER TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMPENSASI DAN BENEFIT SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA PT. MITRA MULIA MAKMUR PLANT SIDOARJO. JIMEK. 2026;9(1):1-13. doi:10.30737/jimek.v9i1.7728