PENGARUH KEPUASAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) (STUDI PADA MTs. BAHRUL ULUM TAMBAKBERAS JOMBANG). (2023). JIMEK : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi, 6(02), 217-227. https://doi.org/10.30737/jimek.v6i02.5040