PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, BUDAYA KERJA, DAN JENJANG KARIER TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMPENSASI DAN BENEFIT SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA PT. MITRA MULIA MAKMUR PLANT SIDOARJO. (2026). JIMEK : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi, 9(1), 1-13. https://doi.org/10.30737/jimek.v9i1.7728