PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, BUDAYA KERJA, DAN JENJANG KARIER TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMPENSASI DAN BENEFIT SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA PT. MITRA MULIA MAKMUR PLANT SIDOARJO. JIMEK : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi, [S. l.], v. 9, n. 1, p. 1–13, 2026. DOI: 10.30737/jimek.v9i1.7728. Disponível em: https://ojs.unik-kediri.ac.id/index.php/jimek/article/view/7728. Acesso em: 3 oct. 2026.