Penerapan Metode Asuhan Keperawatan Profesional (MAKP) Tim Pada Pasien Fraktur Ruang Rawat Inap di Rumah Sakit Jember
DOI:
https://doi.org/10.30737/nsj.v6i2.3305Keywords:
Metode Asuhan Keperawatan Profesional (MAKP) Tim, Peran dan Tanggungjawab Tim Pelaksana, Pasien Fraktur.Abstract
Penerapan metode asuhan keperawatan profesional (MAKP) merupakan salah satu cara untuk meningkatkan mutu keperawatan dalam menerakan sistem pengelolaan asuhan/pelayanan keperawatan. Upaya yang dapat dilakukan untuk meningkatkan mutu dan profesionalisme pelayanan keperawatan adalah melalui penerapan metode asuhan keperawatan profesional (MAKP), salah satunya adalah metode tim asuhan keperawatan profesional. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui mekanisme penerapan Metode Tim Asuhan Keperawatan Profesional (MAKP) dalam Penatalaksanaan pasien fraktur di Rawat Inap N Rumah Sakit Daerah Jember. Metode pengumpulan data dengan metode studi kasus untuk menganalisis penerapan MAKP metode tim yang meliputi penerimaan pasien baru, timbang terima, sentralisasi obat, ronde keperawatan, discharge planning dan supervisi pasien yang dikelola di ruang rawat inap N Rumah Sakit Daerah Jember. Hasil akhir dalam penerapan metode asuhan keperawatan profesional, metode tim pada pasien kelolaan telah dilakukan secara optimal dan telah sesuai dengan standart prosedur yang ada. Dalam menjalankan peran dan tanggung jawab tim pelaksana ditemukan bahwa dalam penerapan metode asuhan keperawatan profesional, metode tim yang dilakukan oleh perawat sudah tepat dan berjalan secara optimal serta mampu menyesuaikan diri dengan peran dan tugasnya masing-masing.References
Afandi, A. T., Ardiana, A., & Putri, P. (2021). Relationship of Anxiety and Post-Vaccination Nurse Caring During The Covid P-19 Pandemic in Indonesia Hospital. Age, 14(33), 144.
Andriani, A. (2018). Studi Kasus Penerapan IDEAL Discharge Planning Terhadap Self efficacy Diabetes Mellitus Tipe 2 di Ruang Multazam Rumah Sakit Siti Khodijah. Universitas Muhammadiyah Surabaya.
Aprilia, Nursalam, & Panji Asmoro, C. (2016). Ketepatan Pemberian Obat Berhubungan dengan Sentralisasi Obat Di RSUD Sidoarjo (Right Medication Related to Drug Centralized in RSUD Sidoarjo). Jurnal INJEC, 1(2), 187–196.
Asmaningrum, N., & Afandi, A. T. (2022). Nurse’s Viewpoint of Gatekeeper Function on Managing Indonesian National Health Insurance: A Qualitatif Study. Nursing and Health Sciences Journal (NHSJ), 2(2), 108-117.
Hasibuan, Y. M. (2018). Hubungan Metode Penugasan Asuhan Keperawatan Tim Dengan Kinerja Perawat Di Instalasi Rawat Inap Rumah Sakit Daerah Kota Padang Sidimpuan Tahun 2017. Universitas Sumatera Utara.
Hutapea, A. D., Tutik, H., Ristonilassius, Tiurlan, M. D., Bima, A. S., Dyah, W., Riama, M. S. (2020). Pengantar Manajemen Keperawatan (Edisi 1). Medan: Yayasan Kita Menulis.
Manalu, N. V., Mukhoirotin, Esther, L., Purnawinadi, Dyah, W., Herin, M., Andria, P. (2021). Keperawatan Profesional. Medan: Yayasan Kita Menulis.
Medrofa, H. K., Muhammad, T. D. H., & Gita, A. (2021). Apikasi Model Penugasan Promary Nursing dan Konsep Budaya Kerja Keperawatan dan Konsep Budaya Kerja Keperawatan dalam Peningkatan Kualitas Asuhan Keperawatan di Rumah Sakit. Bojong Genteng: CV. Jejak.
Miller, A. M., Swartwout, K. D., Schoeny, M. E., Vail, M., & Clenton, R. M. (2019). Care coordination to target patient complexity and reduce disparities in primary care. Public Health Nurs, 36(4), 451–460.
Mugianti, S. (2016). Manajemen dan Kepemimpinan dalam Praktek Keperawatan. Jakarta: Pusdik SDM Kesehatan.
Mulat, T. C., & Hartaty. (2019). Pengaruh Peran Kepala Ruangan Terhadap Kinerja Perawat Dalam Pemberian Asuhan Keperawatan Diruang Rawat Inap. Jurnal Ilmiah Kesehatan Sandi Husada, 10(2), 44–50.
Muryani. (2019). Upaya Optimalisasi Penerapan Metode Asuhan Keperawatan Profesional (MAKP) Model Tim Dalam Meningkatkan Kinerja Perawat Di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Muhammadiyah Babat. Universitas Airlangga.
Pratiwi, A., Aziz, A. H., & Ratna, A. (2016). Implementasi Sistem Manajemen Mutu Pelayanan Keperawatan Melalui Kepemimpinan Mutu Kepala Ruangan. Jurnal Ners, 11(1), 1–6.
Putri, P., Alfid, T. A., & Yunus, S. R. (2022). Exploration of Nurse Knowledge with Splints on Fracture Patients in Hospitals. D’Nursing and Health Journal, 3(1), 1–9.
Putri, P., Afandi, A. T., & Fajaryanti, D. W. (2021). Relationship of Leadership Style to Completeness of Filling in The Early Nursing Assessment in Hospital. Nursing and Health Sciences Journal (NHSJ), 1(1), 64-66.
Rifai, A., Alfid, T. A., & Irfan, F. (2021). Pengetahuan dan Sikap Perawat Tentang Kode Etik Keperawatan. The Journal of Nursing Management, 1(1), 10–17.
Rohita, T., & Krisna, Y. (2017). Peningkatan Kualitas Pelayanan Keperawatan Melalui Ronde dan Pendokumentasian. Jurnal Dunia Keperawatan, 5(1), 50–55.
Sari, W. K., Karso, I., & Huda, M. (2017). Hubungan Penerapan SOP Penerimaan Pasien Baru Dengan Tingkat Kepuasan Pasien. Jurnal Ilmiah Keperawatan, 3(2), 1–8.
Sihura, S. S. G., Purnama, A., & Rokhmiati, E. (2021). Optimalisasi Model Asuhan Keperawatan Profesional Tim Di Ruang S RS X Bogor. Journal of Management Nursing, 1(1), 17–22.
Weliya, F. (2018). Gambaran Pelaksanaan Model Praktik Keperawatan Profesional Di Rumah Sakit Dr.Moewardi Surakarta. Universitas Muhammadiyah Surakarta.
