[1]
2024. PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus pada CIMB Niaga Cabang Kediri). RISK : Jurnal Riset Bisnis dan Ekonomi. 5, 1 (May 2024), 32–46. DOI:https://doi.org/10.30737/risk.v5i1.5848.