[1]
2025. PERLINDUNGAN HAK DAN KEWAJIBAN PEKERJA YANG TIDAK MELAKSANAKAN EMPLOYEE BRANDING MENURUT UNDANG-UNDANG CIPTA KERJA. Transparansi Hukum. 8, 1 (Aug. 2025), 238–251. DOI:https://doi.org/10.30737/transparansi.v8i1.6739.