Pengaruh Sistem Absensi Terhadap Motivasi Dan Disiplin Kerja Pegawai Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Trenggalek

Authors

  • Ajeng Rahayuningtyas Fakultas Ekonomi Universitas Kadiri
  • Budi Heryanto Fakultas Ekonomi Universitas Kadiri
  • Wahyu Dede Gustiawan Fakultas Ekonomi Universitas Kadiri

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah penggunaan absensi fingerprint berpengaruh terhadap motivasi kerja dan disiplin kerja pegawai pada kantor Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kabupaten Trenggalek. Pengumpulan data menggunakan teknik kuesioner, observasi, dan wawancara. Pada riset ini, peneliti menggunakan teknik sampel Jenuh dengan total responden sebanyak 43 orang. Jenis penelitian ini adalah penelitian asosiatif dengan pendekatan kuantitatif. Teknik analisi data yang digunakan meliputi regresi linear sederhana, uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji hipotesis (uji t), dan uji koefisien determinasi (R2). Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial Absensi Fingerprint berpengaruh positif dan signifikan terhadap Motivasi Kerja Pegawai Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kabupaten Trenggalek. Juga, secara parsial Absensi Fingerprint berpengaruh positif dan signifikan terhadap Disiplin Kerja Pegawai Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kabupaten Trenggalek. Dari hasil pengujian Koefisisen Determinasi (R2) juga menunjukkan bahwa pengaruh Absensi Fingerprint terhadap Disiplin Kerja lebih besar daripada pengaruh Absensi Fingerprint terhadap Motivasi Kerja

Downloads

PlumX Metrics

Published

2022-11-30

How to Cite

Ajeng Rahayuningtyas, Budi Heryanto, & Wahyu Dede Gustiawan. (2022). Pengaruh Sistem Absensi Terhadap Motivasi Dan Disiplin Kerja Pegawai Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Trenggalek. RISK : Jurnal Riset Bisnis Dan Ekonomi, 3(2), 128–142. Retrieved from https://ojs.unik-kediri.ac.id/index.php/risk/article/view/4584

Issue

Vol. 3 No. 2 (2022)

Section

Articles

License

Copyright (c) 2022 Ajeng Rahayuningtyas, Budi Heryanto, Wahyu Dede Gustiawan

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

Authors who publish with RISK : Jurnal Riset Bisnis dan Ekonomi agree to the following terms:

 

1. Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License. that allows others to share the work with an acknowledgment of the work's authorship and initial publication in this journal.

2. Authors can enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgment of its initial publication in this journal.

3. Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) before and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work (See The Effect of Open Access).