Analisis Hubungan Indeks Prestasi Semester Dan Indeks Prestasi Kumulatif Dengan Prestasi Mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Kadiri
DOI:
https://doi.org/10.30737/risk.v1i1.691Abstract
Ketrampilan dalam menggunakan teknologi informasi dan komputer terjadi peningkatan dari tahun 2015 sampai dengan tahun 2016. Peningkatan tersebut dengan rata – rata meningkat 5% dari tahun 2015 ke tahun 2016. Lingkup teknologi memang sudah melekat pada masyarakat yang memiliki usia antara 15 tahun sampai dengan 59 tahun. Dalam hal ini, akan terjadi peningkatan prestasi bagi pemuda jika mampu memanfaatkan peluang penggunaan teknologi. Prestasi dilingkup perguruan tinggi memiliki peran penting dalam penempuhan indeks prestasi mahasiswa saat melakukan kegiatan perkuliahannya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan indeks prestasi semester dengan prestasi mahasiswa dan hubungan indeks prestasi kumulatif dengan prestasi mahasiswa di Fakultas Ekonomi Universitas Kadiri. Teknik pengambilan berupa penyebaran kuisioner kepada mahasiswa yang diambil sampel dengan metode jenis purposive sampling diambil 100 responden. Didalam menganalisis data menggunakan uji Chi-Square untuk mengetahui hubungan antarvariabel. Didapatkan hasil bahwa Indeks Prestasi Semester memiliki hubungan erat dengan Prestasi mahasiswa dengan value Cramer’s V bernilai 0.556 dan Contingency bernilai 0.806 yang dibuktikan dengan nilai pada Approx. Sig < 0.05. Kemudian Indeks Prestasi Kumulatif memiliki hubungan erat dengan Prestasi mahasiswa dengan value Cramer’s V bernilai 0.810 dan Contingency bernilai 0.893 yang dibuktikan dengan nilai pada Approx. Sig < 0.05.
References
Basri, S. (2012). Prestasi akademik ditinjau dari kemampuan literasi media. Jurnal Dakwah, XIII(1), 15–38. https://doi.org/10.1111/j.1365-313X.2010.04387.x
Canon, L. D. P., Lengkong, V. P. K., & Taroreh, R. N. (2017). HUBUNGAN ANTARA PRESTASI KERJA PEGAWAI, ELASTISITAS KERJA DAN KEPUASAN KERJA (STUDI PADA DINAS PERKEBUNAN PROVINSI SULAWESI UTARA). Ekonomi Manajemen Bisnis, 5(2), 1664–1673.
Etikan, I. (2016). Comparison of Convenience Sampling and Purposive Sampling. American Journal of Theoretical and Applied Statistics. https://doi.org/10.11648/j.ajtas.20160501.11
Ferdhiana, R., Julita, I., Rusyana, A., & Salwa, N. (2015). Hubungan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) dengan Nilai Ujian Akhir Nasional (UAN) : Studi Kasus di FMIPA Unsyiah. Statistika, 15(1), 17–23.
Hendikawati, P. (2018). Analisis Faktor yang Mempengaruhi Indeks Prestasi Mahasiswa. Manajemen Ekonomi Dan Bisnis, 1(3), 1–9.
Hodsay, Z. (2016). Perbedaan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) Mahasiswa antara Gaya Belajar Visual, Auitorial dan Kinestik pada Program Studi Pendidikan Akuntansi FKIP Universitas PGRI Palembang. Jurnal Profit, 3(1), 73–86. Retrieved from file:///C:/Users/acer/Downloads/5557-12213-1-SM.pdf
Leuhery, F. (2018). Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia , Disiplin Kerja, dan Pengembangan Karir Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Dinas Perhubungan Provinsi Maluku. Jurnal SOSOQ, 6.1(2), 88–98. https://doi.org/10.24964/ja.v5i2.270
Nisya Aldilla Hariza Putri, Arie Desrianty, & Yuniar. (2014). Strategi peningkatan prestasi akademik mahasiswa berdasarkan variabel-variabel yang mempengaruhinya. Jurnal Online Institut Teknologi Nasional, 02(01), 328–339.
Nurwijaya, S. (2019). Hubungan Manajemen Diri Dengan Prestasi Belajar Matematika Siswa Kelas Viii Smp Negeri 3 Watampone Kabupaten Bone. DIDAKTIKA : Jurnal Kependidikan, 12(1), 88–102. https://doi.org/10.30863/didaktika.v12i1.178
Rahmawati, E., Saputra, O., Saftarina, F., Kedokteran, F., Lampung, U., Kedokteran, B. P., … Lampung, U. (2018). Hubungan Gaya Belajar terhadap Indeks Prestasi Kumulatif ( IPK ) Mahasiswa Fakultas Kedokteran Universitas Lampung Association of Learning Styles with Grade Point Average ( GPA ) Medical Students of Lampung University. Medula, 8(April), 7–11.
Rep, A., Kojo, C., & Pattynama, J. V. (2016). Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, Dan Kepemimpinan Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Di Badan Perpustakaan Provinsi Sulawesi Utara. Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi, 4(1), 514–523.
Suryalena, N. T. S. &. (2017). Pengaruh Penilaian Kinerja Karyawan Dan Reward Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada Hotel Sapadia Pasir Pengaraian. Jom Fisip, 4(2), 1–9. https://doi.org/10.1016/0040-6031(89)87203-X
Yulianti, P., & Fitri, M. E. Y. (2017). Evaluasi Prestasi Belajar Mahasiswa Terhadap Perilaku Belajar Dan Motivasi Belajar Mahasiswa Di Perguruan Tinggi Kota Padang Provinsi Sumatera Barat. JURNAL AKUNTANSI, EKONOMI Dan MANAJEMEN BISNIS, 5(2), 242. https://doi.org/10.30871/jaemb.v5i2.575
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2020 Untung Susilo, Mohammad Arifin
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
Authors who publish with RISK : Jurnal Riset Bisnis dan Ekonomi agree to the following terms:
1. Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License. that allows others to share the work with an acknowledgment of the work's authorship and initial publication in this journal.
2. Authors can enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgment of its initial publication in this journal.
3. Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) before and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work (See The Effect of Open Access).
