Pengaruh Karakteristik Individu Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT.Cahaya Aspal Buton (CAB)

Authors

  • Nuriati Nuriati Universitas Islam Malang,Indonesia
  • Ibnu Hajar Universitas Islam Malang
  • Moh. Amin Universitas Islam Malang

DOI:

https://doi.org/10.30737/ekonika.v9i1.4849

Keywords:

Karakteristik Individu, Lingkungan Kerja, dan Kinerja Karyawan

Abstract

This study aims to (1) determine the effect of individual characteristics and work environment on employees' performance at PT. Light Asphalt Buton (CAB); (2) to determine the effect of individual characteristics on the performance of employees at PT. Light Asphalt Buton (CAB); (3) to determine the effect of the working environment on employees' performance at PT. Light Asphalt Buton (CAB). The population in this study were all employees at PT. Buton Asphalt light, which amounted to 32 people and all the population as respondents or census method that investigators can reach. The data collection method in this study are a questionnaire, and the raw data collected was analyzed with multiple linear regression using IBM SPSS Statistics 20. The results showed that (1) The individual characteristics and work environment significantly affect the performance of employees at PT. Light Asphalt Buton (CAB); (2) The individual characteristics of positive and significant effects on the performance of employees at PT. Light Asphalt Buton (CAB); (3) The working environment has a positive and significant effect on the performance of employees at PT. Light Asphalt Buton (CAB.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Ghozali & Imam. 2005. Aplikasi Analisis Multivariate dengan SPPS. Semarang : Badan Penerbit UNDIP.

Ghozali & Imam. 2006. Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program SPSS. Cetakan Keempat. Semarang : Badan Penerbit Univesitas di Ponegoro.

Handoko. 2001. Manajemen Personalia Dan Sumber Daya Manusia. Yogyakarta.

Hidayat, et,al. 2017. Pengaruh Karaktesirtik Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Caldtek BI Metal Manufacturing. Journal of Business Administration. 1(2) : 187-197.

Hurriyati. 2005. Bauran Pemasaran dan Loyalitas konsumen. Bandung: Alfabeta.

Jackson, et,al. 2010. Pengelolaan Sumber Daya Manusia. Edisi 10. Jakarta : Salemba Empat.

Jacobis. Et,al. 2017. Pengaruh Karakteristik Individu Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Dinas Lingkungan Hidup Daerah Provinsi Sulawesi Utara. Jurnal EMBA, 5(24) : 2015–2022.

Mathis, et,al. 2006. Human Resource Management: Manajemen Sumber Daya Manusia. Terjemahan Dian Angelia. Jakarta: Salemba Empat.

Nopiani. 2016. Pengaruh Karakteristik Individu Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai TVRI Lampung.

Panggabean et,al. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bogor. Ghalia Indonesia.

Peoni & Herianus. 2014. pengaruh karakteristik individu dan lungkungan kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada PT Taspen (Persero) Cabang Manado), Fakultas Ilmu Sosial dan Politik Universitas Sam Ratulangi Manado.

Rahman. 2018. Pengaruh pelayanan terhadap kepuasan masyarakat pada kantor kelurahan makasar Jakarta Timur. E-ISSN: 2614- 3747.Jakarta: Jurnal Penelitian Ilmu Manajemen Vol.1 No 1 2018:154-155

Robbins, et,al. 2008. Perilaku organisasi Buku 2, Jakarta : Salemba Empat Hal 256.

Robbins. 2002. Perilaku Organisasi. Jakarta : Salemba Empat. Hal 284.

Samsudin, 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Pustaka Setia.

Sedarmayanti. 2009. Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Bandung: CV Mandar Maju.

Setiawan, et,al. 2013. Pengaruh Karakteristik Individu Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt.Awetama Bina Reksa. Jurnal AKMENBIS (Akademi Akuntansi Permata Harapan). II (01) : 55-70.

Simanjuntak, et,al 2011. Manajemen dan Evaluasi Kinerja. Edisi ketiga. Jakatra: Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia.

Sugiyono. 2002. Metode Penelitian Administrasi. Bandung : CV Alfabeta.

Taufiq. et,al. 2015. Pengaruh Karakteristik Individu, Karakteristik Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Perwakilan Badan Kependudukan Dan Keluarga Bencana Nasional Provinsi Sulawesi Tengah. e-Jurnal Katalogis, 3(8):138-148

PlumX Metrics

Published

2024-04-30

How to Cite

Nuriati, N., Hajar, I., & Amin, M. (2024). Pengaruh Karakteristik Individu Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT.Cahaya Aspal Buton (CAB) . Ekonika : Jurnal Ekonomi Universitas Kadiri, 9(1), 249–268. https://doi.org/10.30737/ekonika.v9i1.4849

Issue

Section

Articles