Analisis Pengaruh Tingkat Upah, Skill Dan Modal Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Pada Usaha Ternak Ayam Buras Di Kabupaten Kediri
DOI:
https://doi.org/10.30737/risk.v3i2.4357Abstract
Dalam penelitian ini menganalisis Pengaruh Upah, Skill dan Modal Terhadap Nilai Produksi dan Penyerapan Tenaga Kerja ( Studi Pada Usaha Peternakan Ayam di Kabupaten Kediri ) dengan menggunakan metode analisis regresi berganda, Uji t maupun Uji F. Data-data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data angkatan kerja yang bekerja pada usaha peternakan ayam di Kabupaten Kediri yang diperoleh langsung di lapangan maupun melalui pembagian kuisioner serta wawancara. Berdasarkan hasil perhitungan SPSS versi 17.0 yang menunjukan bahwa variabel upah (X1) berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja (Y2), skill (X2) dan modal (X3) berpengaruh positif dan siginifikan terhadap penyerapan tenaga kerja (Y2) serta variabel antara yaitu nilai produksi (Y1) berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja di Kabupaten Kediri
References
( Aris Ananta, 1985 “Masalah Penyerapan Tenaga Kerja, Prospek dan Permasalah Ekonomi Indonesia†Jakarta.: Sinar Harapan.
Boediono. 1999. Teori Ekonomi Makro. Edisi Keempat. Yogjakarta: BPFE UGM
Damodar Gujarati, 1997. Ekonomitrika Dasar. Erlangga Jakarta. Terjemahan Dr. Gunawan Sumodiningrat. Yogyakarta: BPFE UGM.
Esti Hedwigis dan Bambang P.S Brodjonegoro. 2003. Simulasi Penyerapan Tenaga Kerja dengan Pendekatan Demometrik. Jurnal Ekonomi Pembangunan Indonesia. Vol. 3. No. 2
Hanmen Matz Usry. 1990. Akuntansi Biaya Perencanaan dan Pengendalian. Jakarta: Erlangga
Haryo Kuncoro. 2001. “ Sistem Bagi Hasil dan Stabilitas Penyerapan Tenaga Kerjaâ€. Media Ekonomi. Volume 7. Nomor 2 hal 165-168.
Husain Umar 2002. Metode Riset Bisnis. Gramedia Pustaka. Jakarta. Winardi, 1988, Pengantar Ilmu Ekonomi, Bandung: Tarsito.
J Sudarsono, 1994. Pengantar Ekonomi Perusahaan. Jakarta: PT Gramedia Pustaka Utama.
Michael Todaro 2000. Pembangunan Ekonomi di Dunia Ketiga. Jakarta: Penerbit Erlangga
Melani Cenita, 2007. Analisis Kinerja dan Penyerapan Tenaga Kerja Industri Kecil Mochi Kota Sukabumi. Skripsi. Departemen Ilmu Ekonomi Fakultas Ekonomi dan Manajemen IPB. Bogor.
Payaman J Simanjuntak,. 1995. Pengantar Ekonomi Sumber Daya Manusia. Jakarta: BPFE UI.
_______________ . 1998. Pengantar Ekonomi Sumber Daya Manusia. Jakarta: BPFE UI
Ronald G Ehrenberg,. 1982. Modern Labour Economic. Scoot and Foresman Company.
Sadono Sukirno.1997. Pengantar TE Mikro Ekonomi, Edisi Ketiga. Jakarta: Raja Grafindo Persada.
Sinungan Muchdansyah,. 1992. Produktivitas apa dan Bagaimana. Jakarta: Bina Aksara
Sonny Sumarsono. 2003. Upah Minimum bagi Buruh dan Strategi Perjuangan Serikat Pekerja atau Serikat Buruh. Jurnal Analisis Sosial vol.7, no.1, hal. 77.
Sony Sumarsono, 2003. Ekonomi Manajemen SDM, Ketenagakerjaan. Yogyakarta: Graha Ilmu
Soekartawi. 1995. Analisis Usaha Tani. Jakarta: Penerbit Universitas Indonesia.
Suharsimi Arikunto, 1991. Prosedur Penelitian. Suatu Pendekatan. Jakarta: Rineka Cipta.
Sudarsono dkk,. 1988. Ekonomi Sumber Daya Manusia. Karunia Jakarta: Universitas Terbuka Jakarta.
Sudarsono. 1988. Ekonomi Pembangunan. Yogyakarta: BP.STIE.YKPN.
Y Sugeng, 1986. Peternakan Modern. Jakarta: Penerbit Penebar Swadaya, Surabaya
Zainab Bakir dan Chris Manning. 1984. Angkatan Kerja di Indonesia : Partisipasi, Kesempatan dan Pengangguran. Jakarta: Rajawali.
