PENGARUH PENERAPAN SOP (STANDARD OPERATING PROCEDURE) DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA TENAGA KEPENDIDIKAN DI STIKES SURYA MITRA HUSADA KEDIRI

Yuli Anita Andriani(1*), Nining Purnamaningsih(2), Gandung Satriyono(3),

(1) 
(2) Fakultas Ekonomi Universitas Kadiri
(3) Fakultas Ekonomi Universitas Kadiri
(*) Corresponding Author

Abstract


Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa signifikan penerapan SOP (Standard Operating Procedure) dan disiplin kerja terhadap kinerja tenaga kependidikan di STIKes Surya Mitra Husada Kediri. Hal ini dilakukan agar dari pihak STIKes Surya Mitra Husada Kediri dapat melakukan evaluasi guna meningkatkan kinerja karyawan. Metode pengumpulan data menggunakan wawancara dan kuesioner. Teknik pengambilan sampel dengan menggunakan sampling jenuh. Populasi yang menjadi objek penelitian adalah semua tenaga kependidikan di STIKes Surya Mitra Husada Kediri dengan sampel sebanyak 37 tenaga kependidikan. Analisis yang digunakan uji validitas, uji normalitas dan uji analisis regresi berganda. Kesimpulan hasil penelitian ini adalah: Berdasarkan dari hasil uji linear berganda diperoleh nilai P Penerapan SOP (Standard Operating Procedure) 0,000 dan P Disiplin 0,000 terhadap kinerja tenaga kependidikan, diartikan penerapan SOP dan Disiplin kerja memberikan pengaruh terhadap kinerja karyawan. Berdasarkan nilai Adjusted R Square 0,976 dapat disimpulkan bahwa penerapan SOP (Standard Operating Procedure) dan disiplin kerja bersama-sama memberikan pengaruh terhadap kinerja karyawan sebesar 97,6 %.

Kata Kunci: Standard Operating Procedure, disiplin kerja, dan kinerja tenaga kependidikan.


Full Text:

PDF

References


Arikunto. 2016. Prosedur Penelitian: Suatu Pendekatan Praktek. Rineka Cipta, Jakarta.

Asad, Muhammad. 2015. Psikologi Industri. Liberty, Yogyakarta.

Kristanti, D. (2016). Faktor-faktor Yang Mempengaruhi Pelaksanaan Tugas Pokok Guru (Studi Pada MA AL Muttaquun Wates). Ekonika, 1(1), 13–25. https://doi.org/http://dx.doi.org/10.30737/ekonika.v1i1.2

Putra, Yudiarto Perdana, heryanto, B. (2017). PEMETAAN KEPEMILIKAN BADAN HUKUM DAN TINGKAT PENGGUNAAN TEKNOLOGI INFORMASI PADA UMKM ( Studi Pada Kelurahan Pojok Kecamatan Mojoroto - Kota Kediri ). EKONIKA, 2(2), 183–197. https://doi.org/http://dx.doi.org/10.30737/ekonika.v2i2.44

Satriyono, G. (2018). Pengaruh Kecerdasan Emosial terhadap Kinerja Guru di SMP Negeri 4 Kediri. Ekonika, 3(1), 31–46. https://doi.org/http://dx.doi.org/10.30737/ekonika.v3i1.104

Widiningtyas, R. (2016). Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Retrieved from https://www.google.co.id/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=1&cad=rja&uact=8&ved=0ahUKEwjxxPuS--vYAhXLrY8KHSzfDdAQFggoMAA&url=http%3A%2F%2Feprints.uny.ac.id%2F39125%2F1%2FRikaWidyaningtyas_11408144063.pdf&usg=AOvVaw1W0v1J5iFrQ0xqtlb7lAxz

Dwi, Priyatno. 2012. 5 Jam Belajar Olah Data dengan SPSS 17. Andi, Yogyakarta.

Fatimah Nur, Endah. 2015. Strategi pintar menyusun SOP (Standard Operating Procedure). Penerbit Pustaka Baru Press, Yogyakarta.

George R, Terry. 2013. Prinsip-prinsip Management. PT. Bumi Aksara, Jakarta.

Ghozali, Imam. 2006. Statistik Non-parametrik. Teori dan aplikasi dengan program SPSS. Universitas Diponegoro, Semarang.

Maryati, MC. 2012. Manajemen Perkantoran Efektif. UUP STIM YKPN, Yogyakarta.

Prawirosentono, Suyadi. 2012. Manajemen Sumberdaya Manusia: Kebijakan Kinerja Karyawan Kiat Membangun Organisasi Kompetitif Menjelang Perdagangan Bebas Dunia. BPFE, Yogyakarta.

Priyatno, Duwi. 2013. Analisis korelasi, regresi dan mulvariate dengan SPSS. Penerbit Gava Media, Yogyakarta.

Sedarmayanti. 2012. Sumber daya Manusia dan Produktivitas Kerja. CV. Mandar Maju, Bandung.

Sekaran, Uma. 2013. Metode Penelitian Untuk Bisnis. Salemba Empat, Jakarta.

Siagian, Sondang P. 2012. Sumber Daya Manajemen Manusia. Bumi Aksara, Jakarta.

Singodimedjo, Markum. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia. SMMAS, Surabaya.

Stephen P, Robbins. 2014. Teori Organisasi: Struktur, Desain dan Aplikasi. Arcan, Jakarta.

Stephen P, Robbins. 2016. Perilaku Organisasi. PT. Indeks, Jakarta.

Sudaryono. 2017. Pengantar Manajemen. CAPS. Center for Academic Publishing Service, Yogyakarta.


Article Metrics

Abstract view : 12 times
PDF - 6 times

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


JIMEK : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi Indexed in : 

Flag Counter